张晓斌哈哈大笑道：“这还仅仅是个开头，要做的事儿还没说完呢。你且耐心听我慢慢道来。首先，不要只给董事长一种选择。比如写工作报告或年终总结，公文的撰写、平时季度性单项工作总结和相关报表等等，其叙事格式至少要做两种准备，当一种文体被否定时，也好立刻拿出第二种救急。其实当两种文体差别较大时，这也是一种引导董事长趋向自己意愿选择的好方法。 其次，永远要比预期的多做一点。比如让你通知某位经理，某个部门人员下午两点钟开会，在你已经通知过的情况下，不妨在一点半时提醒一下，以免有人忘记时间而迟到。最后，尽量多了解一些董事长和总经理的日常起居情况，要关照好董事长和总经理平时的生活习惯。以便做好他们的服务性工作，赢得董事长和总经理的青睐。”
陈玉琰急忙挥挥手道：“且慢，你刚才说什么来着，要为董事长和总经理做好服务性工作，还谈什么青睐，到底是啥意思啊？该不会暗含性服务吧！我都听得毛骨悚然了哩。”
张晓斌摇摇手道：“瞧你想哪儿去了呢？请别打岔，有什么疑问先耐心听我说完。
下面谈谈担任秘书工作的利弊。利方面主要有四点：首先是颇能锻炼人，尤其是待人接物能力，在董事长和下级之间奔波，接待各部门的负责人，以及各界各业的公司老总来访等等，见识了各色人等，慢慢学会了怎样与各种人打交道，如何与董事长和同事们相处，同时领悟了怎样去接待相关官员莅临指导工作。其次能促进思考方式的优化。因涉及的工作比较多、杂、繁，很多事情务必要站在董事长和总经理的角度去思考，慢慢的会提高你全面看待问题和分析问题的能力，渐渐地具备升职的素质和资格。再次就是接触的人多，有利于提高知名度。在一个集团公司里有那么多人，想让大家都认识你可没那么简单。但是担任董事长秘书和总经理助理却有这个优势，上情下达、下情上报，无形中积累了自己的知名度和人脉。同时，董事长和总经理会带你去参加各种档次的会议，并出席各种相关社交场合，与各路人马混个脸熟不在话下。但是，要给接触过的人留下好印象，那要看你自己的本事喽！”
陈玉琰伸手打住他说：“如今听你一说，秘书首先要学会当一个出色的交际花喽。可惜我最讨厌抛头露面的工作，忌讳当一个招摇过市的花瓶哩。我还是趁着没开始交接，干脆推掉这份工作，回到海滨的电机公司去打工算嘞。”
张晓斌哭笑不得道：“你怎么老是沉不住气啊！具体干什么业务还没听清楚，就急着打退堂鼓了。你想不想干与鄙人无关，也没必要跟我说，我的任务是将秘书工作内容全部跟你说一遍，至于你是否能听懂记下来，那是你的事情，我只要完成董事长交待给我的任务就行喽。”
陈玉琰脸一红，低声怯怯地说：“还有什么没说的那就尽管吩咐，某些地方不打岔是忍不住的。”
张晓斌凝视着她，严肃地说：“最后一个利就是额定工资以外的待遇肯定比同级别的同事们略高一筹的。虽然董事长秘书和总经理助理只是个普通岗位而已，但毕竟是在董事长身边直接为董事长工作，只要工作恪尽职守，得到董事长充分的肯定，年终奖等方面的福利待遇，董事长会考虑适当增加你的报酬，这可不是每个员工都有的优势喔。”
抱歉，章节内容加载错误，未能成功加载章节内容或刷新页面。
Sorry, there was an error loading the chapter content. We were unable to successfully load the chapter or refresh the page.
抱歉，章節內容載入錯誤，未能成功載入章節內容或重新整理頁面。
