第28章 人事调整(1/2)
倾世容颜，研发部会议室。
苏倾城静坐首位。
她的左侧，人事部经理唐昕怡，面色淡然，一副高冷女神范。
右侧，研发部的副经理，莫雨菲。
此刻的莫雨菲，眉宇间略显焦虑。
毕竟整个研发部就是那么十几号人，施南、欧若雅辞职离开早已经不是什么秘密。
原本经理辞职，副经理应该是最高兴的那个人，可是施南和欧若雅一走，最新研发产品的配方也跟着带走了。
莫雨菲此刻感觉到压力巨大。
“雨菲，说说你的看法！”苏倾城目光环顾，众人纷纷低头不敢与之对视，不过作为研发部目前的话事人，莫雨菲还是被苏倾城点将。
莫雨菲深呼一口气，旋即开口说道：“苏总，现在研发部可是举步维艰，产品配方都是掌握在部门经理和首席工程师手里，现在他们一走，我们新产品几乎就会胎死腹中，短时间内研发新品难度系数大、成本投入高，只怕是困难重重！”
“解决当前的困境，个人建议双管齐下，一方面是加大老产品的市场投入，尽可能地守住原有市场，另一方面是加快新产品的研发，尽可能挽回损失！莫雨菲想了想说道。
“老产品的市场相对固定，短时间内突破很难，至于你说的加快新品研发，现在且不说我们的对手会不会给我们时间，单说研发经费，就不是一件容易的事情！”苏倾城略显失望地看了莫雨菲一眼，旋即淡淡地说道：“除非我们短时间内能够拿出具有市场竞争力的产品！”
“是的！”莫雨菲深以为然的点点头。
化妆品市场，一方难求，何况还是具有市场竞争力的产品配方。
难。
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