第一章 考试(1/2)
AL863年8月3日上午8点半，臣加东区CE集团考试院内。
卓凡坐在座位上，撑着脑袋环视着空旷的考场。十六个人整齐地排成四列，每个座位的间距大概有三米，就算直直摔下去，也绝对够不到旁边的位子。这个距离是绝不可能在监考官的眼皮子底下不动声色地完成什么小动作的。
考场没有人说话，大部人都在抓紧这最后的时刻玩命复习。有的人念经一样紧闭着眼睛嘴巴不停地默念着什么东西，有的人拿着手机在快速地浏览资料，动静最大的是他右边的女孩，她做了一叠小抄，翻得呼啦啦响，嘴巴跟着快速地默念。
到底是六级考试，和之前的完全不一样。卓凡回想起之前的考试大家开考前都没这么紧张，还说说笑笑，甚至有人轮流上台大声说出自己考过后对自己的奖励。相比之下，现在气氛紧张很多。他感觉有些无聊，不自觉地用手指转起了笔，又感觉有点不合时宜，便把笔拽在手里，强迫自己在这个开考前最难熬的时间想点别的。
CE集团，臣加的巨无霸明星企业，以优秀的创新、超强的品质著称。作为臣加首屈一指的企业CE有两大特点，第一是绝对不加班，第二是员工待遇奇高，是其他公司同级别三倍，简直是梦想中的公司。这两点让所有的年轻人都对CE趋之若鹜，以进CE为荣。
卓凡五年前做梦都不会想到五年后自己会坐在CE公司参加进阶第六职阶的考试。
CE集团所有的人员选拔和初中级职阶晋升全是通过考试进行，除此以外别无法发，这是创始人钦定的制度。不管你爹是谁，你爷爷是谁，想进入CE就只有通过他的考试这一条路。显然公司对自己的考试制度非常自信，公司一百六十多年的发展中扶摇直上，从一家小企业发展到臣加是一流企业，主要依赖的就是考试这个古老的人才选拔制度。当然了，CE集团最神秘的部门就是那个制定考试规则和内容的考核部，据说那里人人都是怪物。
CE的考试是有尽头的，就是第六职阶。第六职阶之后的提升就不再只是通过考试考核，而往后的公司高层只会在第六职阶以上的职阶选拔。因此第六职阶是被看成是职业生涯的分水岭，一旦进入第六职阶，就等于打开了CE这家明星公司进入高层的大门。而第六职阶考试非常高难，一个部门几年没人升入第六职阶也是正常事。
其实许多年轻人来参加考试也就是试试，重在参与，整个CE集团还没有32岁以下考入第六职阶的先例，这点人尽皆知。
想到这里，卓凡不自觉地把双手插抱在胸前，他有些担忧，自己太年轻。想到当初答应来参加考试并不是自己的初衷，不由得轻轻皱了皱眉头。
最初他并不想来参加，因为他已经连升五级，已经是公司新秀里的翘楚了，第六职阶很难考，考了大半辈子没过的人大有人在，但主任非要他来试试，架不住他的死磨硬泡，威逼利诱，什么公司传奇，明星员工，最终再一次和主任拉上几个部门最漂亮的丫头，喝得烂醉如泥之后的第二天，主任拿出了他亲口答应参加考试的录音并且拉来人证之后，他就傻了。主任还答应他如果他考过了，就请全部门的人去北区最好的度假村玩两天。这样他终于应承了参加第六阶升职考试。事实上他刚答应就有些后悔。
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