不仅如此，还给每位工程师都安排了多位得力助手，并设置了丰厚的奖金制度——只要能够真正掌握核心技术，人人皆可受赏。此外，还专门提供了带有水电设施的崭新宿舍供工程师们居住，这些宿舍就位于新建的钢铁厂地块里。
如此周到贴心的安排，令这群远渡重洋而来的工程师们倍感温馨、深受感动，纷纷鼓足干劲投入到工作之中。而陈琦呢，则借助其所携带的空间扫描设备以及各类详尽的说明书，对于这些先进机器已然烂熟于心。更为重要的是，他所了解到的知识自成体系且面面俱到。鉴于此，陈琦毛遂自荐担任起了技术攻坚小组组长一职。由于他身兼数职：既是老板、股东，又是业界权威专家及技术协会会长，所以在场众人无不对其言听计从。也正因如此，整个项目推进得异常顺利。
陈琦不仅精心安排人员将整个安装流程完整地记录下来，包括拍摄照片、详细书写具体步骤等；同时，他还利用自身所携带的特殊空间，将那难懂如“鸟语”般的说明书成功翻译成通俗易懂的中文版本。之所以如此大费周章，皆因他期望能将此次案例打造成技术协会极具价值的教学材料。
没过多久，崭新的机器便顺利完成了安装，但后续仍需关注其实际运作状况以排查潜在问题。因此，工程师们还得继续逗留一段时日。
秉持着充分发挥每个人作用的原则，陈琦率先带领他们一同出席了济民学校新校区的落成典礼。此外，他还恳请这些专业人士协助编写相关教材与教案，亦或借助他们的人脉资源购置所需的专业技术书籍。
起初，这群远渡重洋而来的工程师对此略感为难，但终究难抵陈琦所抛出的真金白银诱惑，最终皆心满意足地应允下来。
之后通过娄振华联系善宝公司，把需要的书籍目录发了过去。
至于接受培训的学员，则主要来自于技术协会内部表现卓越的技工群体及部分资深研究员。
陈琦顺便也在济民学校开设了技术科，招收学生，以及对一些陈记商行的学徒做各种培训等。
陶知新收到陈琦的要求后，没有丝毫迟疑便满口应承下来，并迅速着手安排教室和场地等相关事宜。
待一切准备就绪后，陶知新来到陈琦面前，诚恳地说：“陈老板，咱们这个校区还有不少空余的教室呢。我寻思着要不对外招收一些学生吧，您看成不成？”
陈琦听后连连点头，表示赞同：“这可是件大好事啊！你可以找天豪、陈记商行还有技术协会帮忙一块儿宣传推广。”
接着，陶知新略带窘态地继续问道：“那既然要扩大规模，可能还得再招些老师才行……您看这事该怎么办呢？”
陈琦闻言不禁大笑起来：“哈哈，这都不是事儿，陶老师啊，不对，现在应该叫你陶校长啦！你尽管放心大胆地去招聘，但有一点，来应聘的老师们可都得有点真本事才行哦。”
随后，陈琦更是将免费入读济民学校这项诱人的福利提供给了每一名员工——每个家庭都能拥有一个免费的入学名额；而对于超生的孩子，则只需支付极低的书本费用即可，同时学校还提供食宿。
如此一来，大部分生源问题迎刃而解，加上一部分对外招生，很快把学生招满了。
这些安排也让整个陈记商行四九城总部的凝聚力更高了。
而陈天豪找到了陈琦，提给他一份资料，
陈琦先看了看字，钢笔写的，虽然稍显得稚嫩，但是比以前好得多了。
然后看起了内容。
陈天豪看陈琦在仔细看内容，也松了一口气，因为之前为了提高陈天豪，陈琦给陈天豪安排了各种课业，其中就包括练字。
资料的内容是陈天豪按照陈琦给的名单找到了原本四合院剧情里的各个主角配角。
陈琦看完之后，这些资料也被系统收录，整理。
易中海，刘海中找到了，就在这次钢铁厂扩招的人里。还有贾家。
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